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Here are posterous posts filed under ibm...

jpfendrich says...

Ari Fishkind for I.B.M.

David Lubensky, left, and Salim Roukos of I.B.M. are using many humans, namely the company's 400,000 workers, to improve digital translation.

 

Crowd sourcing or maybe Employee-sourcing? This is an interesting way for an enterprise to develop internal tools. I wonder what other things could be done like this? Organization changes? Strategies? Developing standards? Choosing tools? Finding out company values? Well, the list is long and I am sure there are a lot more areas to try.

Filed under: IBM

mbge says...

 

La compañía especialista en Tecnologías de la Información IBM, que además se convirtieron en usuarios de nuestro sistema Aranxel a partir del 2009, obtuvieron el reconocimiento como la Mejor Compañía del Mundo para Líderes, según un estudio realizado por la revista FORTUNE.

Un panel de jueces independientes seleccionan a las compañías ganadoras de acuerdo a diversos criterios, incluyendo la fortaleza de prácticas y cultura de liderazgo y el impacto que esto último tiene en las comunidades desde donde se opera.

Más de 500 compañías fueron consideradas para este estudio, e IBM obtuvo el primer lugar gracias al desarrollo de su liderazgo a escala global, aún frente a las dificultades económicas a las cuales el mercado internacional  hizo frente durante este año.

MBGE expresa sus más sinceras felicitaciones a IBM, ser proveedores de la Compañía para Líderes por excelencia y trabajar en conjunto con ellos en el proyecto SECIIT-MOCIME nos llena de orgullo y nos motiva a seguir mejorando. Gracias por confiar en nosotros.

Leer nota completa en: http://www-03.ibm.com/press/us/en/pressrelease/28897.wss

 

 

Filed under: ibm

Ben says...

 

It's advertising their DB2 database format.

Filed under: IBM

via cbc.ca

"Nathalie Blanchard, 29, has been on leave from her job at IBM in Bromont, Que., for the last year and a half after she was diagnosed with major depression.

The Eastern Townships woman was receiving monthly sick-leave benefits from Manulife, her insurance company, but the payments dried up this fall.

When Blanchard called Manulife, the company said that "I'm available to work, because of Facebook," she told CBC News this week."

Filed under: IBM

Ray says...

Microsoft Launches Pivot, A Radically New Visualization of Online Objects

It always gives us joy to tell our readers that Microsoft is actually doing cool things. The company's Live Labs has been the source of a few interesting projects: a 3D photo-stitcher called PhotoSynth, a bookmarking service called Thumbtack (which was shuttered just this month). Typically, the UIs have been slick, but user adoption has lagged.

Today, the Live Labs' latest creation has launched. Pivot is a fun, powerful discovery tool, built on Seadragon and powered by Silverlight, that runs in Vista or Windows 7 with IE8. It looks great and allows for truly intuitive exploration of information.

The official demo video is was pretty cool, but is proving unembeddable. Instead, take a look at this onstage demo from Neowin:

 

Though I wouldn't call it radically new as many have tried to help users visualize data (even Cognos), this looks to be the most user friendly of them all. Given Microsoft's expertise with Pivot Tables and Excel, I have a feeling that this project is going somewhere.

Filed under: ibm

Comment les directeurs des systèmes d'information (DSI) peuvent-ils maximiser l'efficacité et la compétitivité de leur entreprise dans le contexte économique actuel ? Pour trouver la réponse à cette question, nous avons interrogé plus de 2500 DSI à travers le monde. Ces entretiens d'une heure en face à face, complétés par nos analyses statistiques et financières, ont clarifié l'évolution des attentes à l'égard des DSI. Loin de rester cantonnés dans leur expertise informatique ou dans la quête d'économies, ils redéfinissent leur rôle.

Nombre d'interviews nous ont révélé que les DSI conjuguaient en réalité trois doubles rôles apparemment contradictoires et pourtant complémentaires. Pour caractériser chacun de ces rôles, nous avons retenu un terme qui décrit sa qualité dominante. Le DSI doit ainsi à tout moment être à la fois :
  • Un visionnaire éclairé et un pragmatique efficace
  • Un créateur de valeur avisé et un réducteur systématique des coûts
  • Un business leader reconnu et un expert IT influent.

Le DSI qui sait intégrer ces trois doubles rôles a la capacité d'agir dans plusieurs domaines décisifs :

Concrétiser l'innovation

L'innovation ne se décrète pas, elle doit reposer sur des bases solides. En tant que visionnaire éclairé, le DSI est toujours à l'écoute et défend un agenda technologique ambitieux pour aider l'entreprise à tirer parti des dernières innovations. A l'opposé de son rôle de visionnaire, en tant que pragmatique, le DSI fait face aux réalités de l'entreprise. En optimisant la productivité des solutions informatiques existantes, il dégage du temps et des budgets au profit de l'innovation.

Accroître la rentabilité de l'investissement IT

L'informatique doit permettre de générer davantage de valeur ajoutée business parallèlement à la recherche permanente d'économies et de gains d'efficacité. Le créateur de valeur identifie de nouvelles approches pour aider les clients et l'entreprise à valoriser l'information. Le réducteur de coûts s'attache quant à lui à gérer les budgets et les processus de manière à éliminer les dépenses ou à les réduire.

Augmenter l'impact sur le business

Pour prendre toute sa part dans le devenir de l'entreprise, le DSI doit mettre en oeuvre une double expertise métier et technique. À certains moments, il endosse le rôle de business leader et conduit de nouvelles initiatives métier. Il participe ainsi à la transformation de l'entreprise en collaboration avec ses homologues des autres directions. En d'autres circonstances, son rôle d'expert IT prend le pas pour motiver son organisation et veiller à l'excellence de ses prestations.

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mlevit says...

Two weeks ago I was moved onto a new project at work. With that move came a move in location. I had moved from the Telstra office on the corner of Elizabeth St & La Trobe St to IBM's Southgate office.

Here at the office they have wireless on every floor so there's really no need for cables unless you're having wireless issues. I never really paid attention to the internet speed till today. Browsing the net is fine... it's not super quick but it's not slow. But downloading is a whole other story:

I'm not exactly sure what they're running here but the download speeds are amazing. I mean you compare that to the speeds I had at Telstra's office of 15KB/s and there's just no comparison.

Thanks

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remz says...

I wish I could say that previous week was anything but ordinary (even though it's a cliche) but I can't. It wasn't anything out of the ordinary.

After having moved in to a new flat with my friends Rajesh & Sreenadh the previous week, I threw a party last weekend for some of my other friends. There were 9 of us at the party. I didn't even have to count now 'coz I still remember walking home more than 1km with food for 9. ;)

The party was great but I won't post the snaps here 'coz of privacy reasons... No, no... Don't worry. There is nothing indecent in it. :)

My friend Krish is going to Singapore. He had been working here in Bangalore in a major IT firm for 1.5 years and has bagged a job offer from the client whom he was working for. Lucky chap! The thought of the hefty salary he'll be paid and the chance to work in Singapore makes me jealous!

Congrats, buddy!

Oh, by the way, Krish took Rajesh and me out for dinner on Monday. :)

The rest of the week was all about work. There was hardly much work at office but I'd always wake up late, reach office late, stay late and reach back home late. Many of you office-goers are familiar with this cascading effect that pulls you in and drains your time, right?

My colleagues are a great bunch of people to work with. No tension, no pressure (till now). I've had a great time at work so far.

Wednesday was unexpectedly one of the best days at office. Network issues cropped up and everyone was happily roaming around chatting. It was the first time I saw so many happy faces around. (I don't mean to say everyone is unhappy. Just that I won't see so many faces since everyone 'll be glued to their PC monitors).

Friday was the day I stayed at office the longest. Ironic, isn't it? The weekly average of time I spent at office was too low this time. So I reached office at 7:30am (There was not a soul around from my team) and left for home at 8pm. Phew!

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Vous venez de passer les 20 dernières années à vous équiper d'ERP, de CRM, de SCM, .... mais profitez vous réellement de vos données ?

Information Agenda est une feuille de route globale, à l’échelle de l’entreprise, que la DSI - avec les directions opérationnelles - crée et met en oeuvre pour obtenir des changements tactiques à court terme avec ROI rapide mais aussi stratégiques, à plus long terme.

L’objectif est de transformer l’organisation et de libérer la valeur métier des informations dans l’ensemble des silos de données et de contenu. Information Agenda permet aux entreprises de disposer d’informations fiables pour optimiser leurs performances opérationnelles.

Information Agenda permet de résoudre les problématiques de type "vision unique d'un client, fournisseur, produits, ... gestion des risques, gouvernance et compliance des données" en garantissant l'unicité et la consistance de l'information.

La méthodologie aborde les meilleurs pratiques dans les domaines de :

- l'intégration de l'information
- la gestion des données de référence (MDM, master data management)
- l'entreposage dynamique
- la gestion des contenus, structurés et non structurés
- la gestion des métadonnées
- ...

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Faites le point sur l’état des connaissances et des moyens mis à votre disposition pour relever les défis technologiques que nous imposent les nouveaux enjeux économiques, énergétiques et environnementaux.


Avec les témoignages de clients et d'intervenants de renom, découvrez comment, dans un environnement de plus en plus interconnecté, les nouvelles technologies permettent d’analyser des montagnes de données générées au quotidien et de les transformer en décisions stratégiques pour nos entreprises, nos collectivités mais aussi leurs écosystèmes.

Le jeudi 19 novembre, à l'Espace Eurosites, 28, avenue George V Paris 8ème, nous vous convions à explorer et partager avec vos pairs de nouvelles façons de gérer l’information pour une performance durable de votre entreprise. Venez nous challenger !

Venez découvrir comment des entreprises similaires à la vôtre pilotent leurs activités avec une meilleure agilité, en tenant compte des risques et des opportunités.

Ils témoigneront : Novartis, Bayer Santé Familiale, IMS, KDP Groupe, Groupe Soufflet, Truffaut, Electricfil, Toyota Tsusho Automobiles France, Barre Thomas, GMF, Bostik, Oberthur Technologies, Laboratoire Aguettant.

- Participez aux ateliers de votre choix parmi plus de 30 sessions pratiques proposées.
- Dialoguez avec Ambuj Goyal, General Manager Information Management, Business Analytics and Process Optimization, IBM.
- Identifiez et mettez en cohérence les données de référence de l'entreprise pour optimiser votre capital informationnel.
- Mesurez les atouts d’un système d’information prédictif dans le processus de décision.
- Assistez aux démonstrations de nos dernières offres et dialoguez avec nos experts.

Le 19 novembre, venez développer votre 6ème sens décisionnel avec vos pairs et nos experts.

Le nombre de place étant limité, inscrivez-vous dès aujourd'hui en utilisant le lien ci-dessous:

http://www.ibm.com/fr/tendances-logicielles/index.html?mc=-em_notes

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